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Prot.2377 /U Lungro 24/04/2021
SIGG. RR.SS.UU. I.O. LUNGRO:
- MOSCHIANO Silvia –S.A.B. Sindacato Autonomo di Base
BOSCO Domenico – UIL Scuola RUA
- BUSCIACCO Maria- FSUR CISL
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All’ALBO Sindacale
Sito WEB
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Agli ATTI
Oggetto: Informazione Preventiva organico di diritto personale ATA “ Ass. Amm. – Ass.Tec. – Collab. Scol.” a.s. 21/22– (art. 6, comma 2, CCNL Scuola 29/11/2007 e nuovo CCNL del 19/04/2018 ).
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 informativa sindacale organico PERSONALE ATA 2021-22.pdf | [ ] | 191 kB |
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Prot.2352/U Lungro 23/04/2021
SIGG. RR.SS.UU. I.O. LUNGRO:
- MOSCHIANO Silvia –S.A.B. Sindacato Autonomo di Base
BOSCO Domenico – UIL Scuola RUA
- BUSCIACCO Maria- FSUR CISL
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All’ALBO Sindacale
Sito WEB
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Agli ATTI
Oggetto:Informazione Preventiva organico di dirittodocenti IRC a.s. 21/22(art. 6, comma 2, CCNL Scuola 29/11/2007 e nuovo CCNL del 19/04/2018 ).
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| informativa sindacale organico docenti IRC 2021-22.pdf | [ ] | 190 kB |
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| informativa sindacale organico docenti 2021-22.pdf | [ ] | 191 kB |
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Prot.1119 /U Lungro, 19/02/2021
Al Personale Docente / Sede
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Al Sito Web Scuola Albo Sindacale
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Alla R.S.U. /Sede
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Al M.I. – Uff. di diretta collaborazione del Ministro
Unità Relazioni Sindacali
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Oggetto: Comparto scuola – Sciopero intera giornata del 01/03/2021- Comunicazione a tutto il personale della scuolacon esclusione del personale ATA di ruolo e precario
L’Organizzazione sindacale: SISA – Sindacato indipendente Scuola e Ambiente ha proclamato una giornata di sciopero generale nazionale il 01/03/2021 Lunedì per tutto il personale Docente e Dirigente in italie e all’estero con esclusione del personale ATA di ruolo e precario, giusta nota M.I. prot. 7089 del 17/02/2021.
L’azione di sciopero in riferimento interessa il servizio pubblico essenziale “istruzione” (art. 1 legge 12 giugno 1990 n. 146 e successive modifiche ed integrazioni e norme pattizie ex art. 2 legge precitata).
Giova precisare che il diritto di sciopero è disciplinato nel Contratto Integrativo d’Istituto vigente, titolo II relazioni sindacali a livello dell’Istituzione Scolastica – capo III. Le modalità di esercizio di tale diritto sono state disciplinate e innovate dal sopravvenuto:
- ü Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione sottoscritto il 2 dicembre 2020 ;
- Regolamento
Lunedì 22/02/2021, giusta convocazione alle OO.SS. e alla R.S.U., verrà discusso ed eventualmete sottoscritto “specifico protocollo d’ intesa;”
L’ accordo ARAN del 02/12/2020 , in merito,così dispone :
“In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver ancora maturato alcuna decisione al riguardo. La dichiarazione di adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed è irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine, i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della comunicazione il testo integrale del presente comma.”
Le misure predette devono essere correttamente adottate per lo sciopero proclamato per il 1 marzo 2021.
Ciò posto, INVITOle SS.LL. in indirizzo a trasmettere, anche via e- mail (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.), entro il 24 febbraio 2021 (comunicazione sciopero del 19/02/21 prot. 1111) la necessaria dichiazione utilizzando il modello allegato alla presente.
Sarà cura del sottoscritto Dirigente Scolastico provvedere agli adempimenti previsti dal nuovo Accordo pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 8 del 12 gennaio 2021, così come comunicato con nota dell’Ufficio di gabinetto prot. AOOGABMI N. 1275 del 13 gennaio u.s.. E precisamente: informazione dei lavoratori; raccolta delle adesioni; informazioni all’utenza comprensiva della valutazione motivata della eventuale riduzione del servizio; pubblicazione del dato di adesione registrato nella scuola.
Attesa l’ importanza e la delicatezza degli adempimenti di diritto sindacale in riferimento, si confida in un corretto adempimento.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Ing. Gianfranco Maletta
Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ex art.3, c.3, D.Lgs. n. 39 del 12.02.1993
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ALLA CORTESE ATTENZIONE DI TUTTO IL PERSONALE IN SERVIZIO.
Prot. 297/U Lungro, 20/01/2121
A Tutto il Personale
Docente e ATA dell’Istituto
Omnicomprensivo di Lungro
loro sedi
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AL SITO WEB SCUOLA ALBO SINDACALE
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Alle RR.SS.UU. /SEDI
Comparto scuola – Sciopero intera giornata del 29/01/2021-
VEDERE FILE ALLEGATI
COMPILARE E COMUNICARE LE INTENZIONI DI SCIOPERO
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Prot. n. 298/u Lungro 20/01/2021
Ai Dirigenti sindacali:
Rappresentante Territoriale tramite RSU d’istituto e dirigenti sindacali accreditati
Ai Dirigenti sindacali:
Rappresentante Territoriale
CISL SCUOLA
FED. UIL SCUOLA RUA
GILDA – UNAMS
FLC CGIL
SNALS SCUOLA
RR.SS.UU.
Bosco Domenico-UIL-
Busciacco Maria-CISL
Moschiano Silvia- SAB
All’ALBO Sindacale web
Agli Atti Scuola
Oggetto: Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero del personale del Comparto Istruzione e Ricerca sottoscritto il 2 dicembre 2020 (valutato idoneo dalla Commissione di Garanzia con delibera 303 del 17/12/2020).Stipula protocollo d’intesa (art. 3, comma 2, Accordo).
Si comunica che giovedì 01/02/2021 alle ore 11:00 si terrà l’Incontro con le SS.LL. per:Stipula protocollo d’intesa (art. 3, comma 2, Accordo).
VEDERE FILE ALLEGATI
| CONVOCAZIONE RSU PER STIPULA PROTOCOLLO DI INTESA 2021.pdf | [ ] | 220 kB |
| protocollo di intesa lungro 2021 .pdf | [ ] | 309 kB |
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vedere file allegato
| RICHIESTA_PROROGA_TERMINI_AGGIORNAMENTO_GRADUATORIA_TERZA_FASCIA_ATA (1).pdf | [ ] | 1035 kB |
| SGB assemblee_sicurezza_a_scuola.pdf | [ ] | 97 kB |
| sintesi_intesa_sciopero.pdf | [ ] | 169 kB |
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vedere file allegato
| ASSEMBLEA_DOCENTI_RELIGIONE_CATTOLICA.pdf | [ ] | 338 kB |
